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肇源縣堅持三個“突出” 創新 青年干部教育培訓

來源: 中共肇源縣委組織部  |  點擊:1541  |  發布時間:2019-07-08 11:25

肇源縣結合新時代干部要求,組織開展“學經典讀原著”青年干部讀書班,積極創新培訓內容、培訓方式、考核方式,努力打造一支有知識、能力強、敢擔當、善作為的高素質干部隊伍。

培訓內容突出實用有效。結合干部成長特點,按照“干什么學什么”“缺什么補么”原則,整合資源,創新培訓內容。一是將習近平新時代中國特色社會主義思想納入培訓課程,要求青年干部牢固樹立政治意識,堅定理想信念,苦煉內功,增強本領二是家安全、意識形態等重點領域工作進行專題輔導,教育青年干部堅持總體國家安全觀,時刻筑牢意識形態領域安全防線。三是領學讀《習近平講故事》和《習近平的七年知青歲月》等經典原著,進一步提高青年干部政治理論水平和文學素養,傳承紅色經典,感受信仰力量。

培訓方式突出多種多元探索各種培訓形式,切實增強培訓吸引力、感染力和實效性。開展現場教學。組織學員在縣法院公眾開放日近距離感受審判工作,接受普法教育,樹立法制觀念和法治思維。組織團隊拓展參觀學習大慶鐵人紀念館,跟隨鐵人的腳步,繼承弘揚“大慶精神”“鐵人精神”;到大慶市警校訓練基地進行拓展訓練,強化提升青年干部團結協作的意識。開展“書香傳遞”活動。舉辦“品讀經典名著、塑造時代人生”主題讀書分享會,學員間互相分享交流讀書感悟;在公眾號推出分享專欄,每日刊發精品讀書感悟文章,在全縣青年干部中掀起“好讀書、讀好書、讀書好”的熱潮。

    培訓考核突出科學合理。樹立規矩意識,嚴肅培訓紀律,突出全面考核。推行“日常監督+隨機抽査”考核模式。執行名牌定位管理、簽到管理,實行班委會自治、黨校教師跟班、組織部不定期督查等方式進行日常考核,并通過課堂遠程監控、微信視頻對話等方式對學員出勤情況進行隨機檢查。推行“階段考核+結業測試”考核模式。在每個專題培訓結束時,對學員進行階段考核,培訓結束時以閉卷方式進行結業考試,檢驗干部學習成效,真正達到學有所獲。推行實際應用+匯總通報”考核模式。學習結束后,召開培訓學習座談會,談心得、講體會,將學習內容融入具體實踐。綜合分析出勤、現場教學及考試成績等方面情況,評選優秀學員進行全縣通報,強化干部培訓學風建設,抓實成效成果檢驗。




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